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【校報特稿】打通就業“最后一公里” ——天大貼心服務幫助畢業生就業側記

      2020-05-12       

打通就業“最后一公里”

——天大貼心服務幫助畢業生就業側記

每年春節后,本是高校畢業生應聘工作最忙碌的時段,今年的疫情卻給畢業生們求職帶來了新的難題。我校高度重視畢業生就業工作,研判就業形勢,堅決做到“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”,統籌校內校外資源,加強就業隊伍建設,線上線下多方聯動,為畢業生提供貼心服務,打通學校就業個性化服務和精準推送“最后一公里”,確保2020屆畢業生充分滿意就業和高質量就業,維持就業大局穩定。

67封郵件答疑解惑 只為幫助你

為滿足畢業生日常就業派遣及其他就業手續辦理的需要,切實做到“網上辦、不見面、保安全、能辦事”,我校有針對性地開發了“天大就業網上辦事大廳”微信小程序,將線下的業務辦理搬到線上。畢業生可通過微信小程序上傳照片提交業務申請,學院和就業指導中心依次進行線上審核,并通過小程序消息提醒畢業生辦理進度,線上完成協議書補辦、違約辦理、報到證辦理等,使畢業生“網上多走路,線下不跑腿”,足不出戶便可掌握業務辦理進程。

 

“就業網上辦事大廳”小程序首頁


學校還建立了畢業生通訊錄與就業基本信息臺賬,實時做好畢業生就業動態跟蹤,建立了就業工作情況周報制度,于每周五匯總各學院就業形勢周報情況,掌握不同學歷層次、不同學院學生就業最新動態,深入摸排學生求職困難點;整理了28個省市計30批次選調生招錄進度與畢業生簽約情況,逐人跟進提醒,持續教育引導,并加強疫情期間就業形勢教育和政策宣講,引導畢業生建立線上求職意識。

“在疫情防控的特殊時期,我們簡化業務辦理流程,在網上提供便捷貼心的服務,讓畢業生消除因疫情產生影響就業手續辦理的擔憂,安心放心地度過空中就業季。”學校就業指導中心李華老師介紹道,“雖然線上的溝通交流不如面對面交流效率高,但是我們還是會盡全力去幫助每位求職學生。印象最深的,有一個學生有很多就業方面的問題和疑惑,通過67封郵件的咨詢與反饋,我們最終幫助她順利地解決了相關問題。”

夜以繼日7天無休 保精準信息

學校組建了由就業指導中心工作人員、輔導員、學生助理組成的招聘信息整理團隊和微信編輯團隊。由于招聘信息量大且需要精細化整理分類,團隊成員的日常工作狀態為7天無休,每天從早上開始工作到晚上11點多甚至12點。團隊成員還要在每天傍晚時分精選重點用人單位招聘信息及軍工、國企、集團等重點招聘信息進行匯總整理報微信編輯團隊進行推送。

截至4月底,就業指導中心網站發布企業招聘信息1160余條,“天大就業”微信公眾號推送重點企業招聘信息超1000條(含企業招聘信息合集),閱讀量95萬余次;為畢業生求職提供了全面而良好的招聘信息支撐。

 

天津大學就業指導中心官網首頁


學校積極與“智聯招聘”“字節跳動”旗下抖音直播平臺等合作開展網上雙選會及宣講會,已面向央企國企、行業骨干、女大學生、校友單位、地方政府等對象分別舉辦不同形式空中雙選會12場,提供崗位19萬余個,同時正在籌辦7場;邀請華為、中建八局、浪潮等公司,開展空中雙選會50余場。

 

浪潮集團空宣會現場


空中雙選會信息發布


此外,學校的招聘信息整理團隊還梳理了近3年重點用人單位企業信息名錄,并設專人負責主動出擊,重點聯系了276家用人單位,邀請用人單位積極發布招聘簡章、參加雙選會、召開空中宣講會,力爭為畢業生們提供充足且高質量的就業崗位。

“在這個特殊時期,從學校到學院再到我們每個輔導員老師,都付出了比往年更多的精力和熱情,各項工作要做得更細致更深入,幫助學生們過好每一關,引導學生更好地成長發展。”建工學院輔導員徐泰民說。

推“一對一”個性咨詢 全方位引導

學校建立了“一對一”生涯規劃線上咨詢平臺,聚焦疫情期間求職心理調試、線上求職技巧、求職失敗原因分析等學生關心的實際問題,組建了校內外生涯規劃專家團隊為學生提供“一對一”咨詢,人均咨詢時長40分鐘,針對求職困難突出的學生實行多次咨詢和跟蹤幫扶,截至4月底,已累計為106人次提供專家咨詢服務。學校開通了“就業直播”平臺和“職前優課”平臺,畢業生可登錄選擇適合自己的各類職業技能培訓課程進行學習,已有1920余名學生登錄學習;開通了“職業測評與規劃系統和就業訓練強化系統”,畢業生登錄平臺進行權威科學的測試,生成個性化的生涯指導報告,并根據個人情況進行簡歷診斷、面試求職訓練,已有654名學生登錄使用系統。學校推出了就業指導云課堂,邀請資深人士為學生開設簡歷、面試、考研復試調劑等直播課程5次,有2200余名學生觀看;建立了就業指導云課堂答疑群,每天為1700余名畢業生解答求職相關問題,推薦整理120余家企業網申信息;開通了就業答疑郵箱,每天安排專人值班答疑解惑對學生進行指導。針對參加公職類考試畢業生,學校與培訓機構合作,開展公職考試免費線上培訓活動。學校還持續跟進選調生招錄工作,梳理北京、天津、廣西等28個地區的選調生招錄進度,主動聯系地方組織部門,協調考察、簽約時間,幫助解決選調生們的實際困難。

 

分類匯總就業信息精準發布


此外,學校還注重強化對畢業生就業價值觀的引領,通過采訪基層防疫一線工作的選調生校友,完成“校友之光 戰‘疫’日記”系列推送,累計推出參加一線疫情防控工作校友專訪30余篇,發揮榜樣引領作用,引導學生到祖國最需要的地方去,到基層去,自覺服務國家重大戰略,服務脫貧攻堅和鄉村振興戰略;邀請國際組織實習人員舉辦分享沙龍,累計舉辦3期,覆蓋學生500人次,交流實習經驗,提升學生赴國際組織實習興趣;舉辦了選調生、公務員、軍隊文職、考研復試與調劑等主題公益講堂,持續開展就業教育。

 

我校與湖北工程學院啟動就業創業“一幫一”行動

本報訊 為做好“穩就業”工作,切實幫扶湖北高校畢業生順利就業創業,教育部于4月8日印發通知,啟動實施全國高校與湖北高校畢業生就業創業工作“一幫一”行動。該行動充分考慮了學校辦學類型、就業工作特點和受援高校需要,首批確定了48對高校開展幫扶行動。幫扶行動時間為2020年4 — 9月,并將根據疫情防控安排適時調整。根據安排,我校與湖北孝感的湖北工程學院成為結對幫扶高校。

 

我校聯合海河教育園與湖北工程學院舉辦雙選會


“一幫一”行動啟動后,我校就與湖北工程學院建立了對口合作工作群。經過前期的溝通對接,4月17日,兩校召開了首次線上就業幫扶工作交流推進會,我校就業指導中心與湖北工程學院招生就業工作處負責人及部門工作人員參會,共同制定兩校就業創業“一幫一”行動方案。通過在線交流,兩校深入了解了對方畢業生的專業類別、人數規模、就業意愿、就業地域分布和目前畢業生就業進展等情況,并圍繞疫情之下“云就業”工作的重點、難點、熱點問題,結合兩校就業資源和特色,對合作的具體內容和方式展開了深入交流和討論。雙方在共享就業崗位信息、共同開拓就業渠道、共同加強就業指導、共用優質教學資源、共同提高就業管理水平、定期開展就業工作交流等方面達成合作共識,并在充分協商的基礎上,進一步明確了幫扶工作目標和舉措。

目前,我校已聯合天津市海河教育園區院校就業聯盟(14校)與湖北工程學院共同舉辦了空中雙選會、聯合湖北工程學院依托濱海新區開展湖北籍學生專場網絡招聘會。4月29日,天大與湖北工程學院通過視頻會議的形式,舉行兩校合作協議云簽約儀式,落實幫扶措施,確保畢業生順利就業。

(就業指導中心)

 

暖心服務為就業保駕護航

—— 小記我校各學院深入推進畢業生就業工作

疫情當前,為做好畢業生“穩就業”工作,我校各學院深入貫徹落實中央、教育部和學校相關部署要求,深入調查研究,多措并舉,助力畢業生高效率、高質量就業。

強化擔當 全員協同助力就業

針對今年開春全國疫情防控、學校線上開學的特殊形勢,我校多學院加強謀劃、精心安排、多管齊下、強化擔當,全員協同助力畢業生就業。精儀學院組建了由書記、院長任組長的就業工作領導小組,并每周定期聽取工作匯報,學院黨政聯席會、黨委擴大會也多次進行專題研討,加強領導、協調和保障;由副書記任組長,各系副主任、班主任等為成員,成立了專、本、研3個就業工作組,發揮中樞驅動、協同聯動作用,各微信群、QQ群實時在線,加強信息共享和分工落實,研究生導師、學生骨干也積極加入到了就業工作隊伍中。機械學院在開學初就召開了黨政聯席會研討學院就業工作,鼓勵全員參與,拓展就業渠道。其中,專業教師依托其自身成長經歷,為學生提供升學指導、傳授求學經驗、分析行業發展;研究生導師依托自身項目資源優勢,為畢業生提供重點推薦機會;學生朋輩在就業工作中持續發揮引導作用,開展多場經驗分享會,安撫考研、求職學生焦慮情緒。理學院成立了以書記、院長為組長、副書記任副組長,分管本科教育副院長、研究生教育副院長、系主任、輔導員為成員的就業工作領導小組,定期聽取學生就業工作匯報,加強對畢業生就業工作的領導、研判和落實。法學院在成立由院長、書記任組長的學院就業工作指導小組的同時,充分發揮好輔導員、班主任、本科生個人導師及研究生導師的作用,聚焦學生主體,做到“一人一策”,進一步提升就業工作成效。

深度指導 全面提升求職能力

我校多學院堅持就業問題導向,全面了解畢業生就業規劃、進展與需求狀況,準確把握不同層次、不同群體的就業特點及難點,精準施策,提升畢業生求職能力。精儀學院通過發布學院就業質量報告,舉辦就業政策宣講會、各類求職技能講座,組織“精彩職路”系列活動等,加強畢業生就業價值引領和行動指導;關注畢業生思想心理狀況,加大指導幫扶力度,促進學生積極擇業;深入學生一線,從舉辦線上就業座談會、建立湖北待就業學生幫幫群,到逐一與學生談心談話、修改簡歷等,堅持“一人一策”,開展個性化指導。機械學院安排專人逐一摸查畢業年級學生求職進度,建立了就業信息庫,及時掌握學生就業動態,并開設了第二課堂課程——《職業素養訓練營》,設置思想認知、網上學習、實踐檢驗環節,提升學生的求職能力。法學院全面摸排畢業生就業情況,實時跟進學生就業進展,做好學生個性化指導,積極開展就業“云指導”和“云幫扶”,并根據法學專業特色,開展選調生、公務員等行業的就業“云課堂” “云講座”。理學院組建了就業指導隊伍,為畢業生提供簡歷修改和就業咨詢,邀請近年畢業校友分享崗位心得,學院導師還從專業的角度對學生求職、面試等進行指導,提高了學生對崗位的勝任力和自信心。

精準對接 全力促進滿意就業

我校多學院密切溝通,拓寬渠道,精準對接,積極向用人單位推薦畢業生,全力滿足我校畢業生就業需求。精儀學院梳理了2015-2019畢業生就業數據,建立了就業市場開拓與服務專項工作小組、畢業生就業動態信息統計專項工作小組,實時跟進每一名畢業生的就業動態,主動聯系和對接畢業生重點就業單位,多渠道廣泛收集、整理和及時發布招聘信息,積極向用人單位推介優秀畢業生,至今召開多場“空中雙選會”,百余名畢業生參加,獲得用人單位與應聘學生認可。機械學院于今年3月起,開展院級線上就業雙選會,目前已成功舉辦2期,濰柴、711所等9家重點單位參會。此外,學院輔導員還向學生解讀研究生考試調劑政策,向部分學生進行大學生征兵工作重點宣傳,鼓勵同學們投身強軍事業,組織多場線上、線下師生就業動員會和答疑會,800多人次參會。理學院對近3年招聘畢業生較多的企業進行了梳理,邀請這些企業開設專場線上招聘會,積極推介優秀畢業生,收集整理相關學科領域就業信息,通過微信公眾號、微信群、QQ群等平臺點對點推送就業信息。法學院全體教師積極投入就業工作,深入挖掘相關行業資源為優秀畢業生推薦工作崗位,全力以赴做好就業服務。


春“回”母校促就業

—天大校友企業專場線上雙選會側記

“春回天大看海棠,沒想到今年我們以這種方式‘回’到母校。招聘學弟學妹到我們單位,為母校就業工作出一份力,不僅有利于我們自身發展,更是校友企業的擔當。”天津九安醫療電子股份有限公司招聘負責人說道,而該公司董事長劉毅正是我校1985級校友。


 空中雙選會之校友企業專場


4月15日,我校“2020年春季系列雙選會——校友企業專場”舉行。這次雙選會是由校友總會、團委和就業指導中心共同舉辦的我校今年系列雙選會之一,其目的在于凝聚校友力量,做好就業信息開源,共渡疫情難關,為2020屆畢業生平穩順利就業創造平臺,實現更高質量就業。雙選會邀請到了131家校友企業,提供崗位535個,招聘人數4800余人。校內外學生千余人參加了雙選會。

在我校各地校友會的支持下,校友企業紛紛報名參加,有的甚至調整招聘計劃,向母校畢業生提供更多的名額。天津云遙宇航科技有限公司創始人、我校信息與通信工程專業2016級博士李校友表示:“這次線上招聘會適應當前疫情防控形勢,不僅降低了招聘成本,更是給我們招聘優秀畢業生創造了平臺。”

雙選會前,畢業生們便提前準備了求職材料,在線上投遞了簡歷。雙選會當天,畢業生們與用人單位開展線上交流。化工學院2020屆本科畢業生郝仁敬說:“很感謝學校搭建了這個平臺,否則單憑一個人去尋找工作機會,不可能發現這么多的崗位。”法學院2020級碩士畢業生張釵也表示:“參加學校組織的‘空中雙選會’是我們尋找工作、投遞簡歷、實現就業的重要途徑。”據了解,我校就業指導中心還將陸續舉辦“南開大學&天津大學”聯合招聘會等多場空中雙選會。

(付常輝)



(本版刊登于2020年5月15日《天津大學報》第2版 責任編輯 彭莉 學生編輯 尹藝蒙)

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